人力资源 Recruitment
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Hot News / 热点新闻
2018 - 11 - 09
点击次数: 3
创业早期入驻孵化器还是选择自己注册公司?关于这个问题,筑梦之星认为,这是对孵化器的一个误解,入驻孵化器与注册公司并不冲突,是两个不同的范畴。据了解,入驻孵化器的优势有以下几点:1、解决办公场地的问题对于许多创业者来说,办公场地是一个难题。由于资金并不充裕,若是在企业盈利前便自行租办公室,无疑会增加创业者的负担。但若是没有一个合适的办公场地,对企业形象也是一个损害。而孵化器可以则可以为创业者提供办公...
2018 - 11 - 27
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盐城领导来司考察调研26日上午,江苏省盐城市招商总局局长成尔昶、招商一局局长陈尚福等一行领导赴深圳考察,其中特别关注了深圳市知识产权孵化基地-摩天之星加速器(南山锦会、观澜基地),考察企业的运营方式并进一步洽谈有效合作。摩天之星加速器事业合伙人/总部拓展部总经理刘军初、产业地产部总经理李淑华、拓展经理熊焰进行热情接待。成局长一行参观了摩天之星加速器观澜基地以及南山锦会办公环境,在经过各个功能区时,...
2018 - 11 - 19
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11月领导来访简讯11月19日上午,来自保定市京津冀协同办副主任尚瑞琦、保定市莲池区副区长杨卉青、保定市京津冀协同办协同四处处长辛健伟、保定市莲池区京津冀协同办常务副主任崔建国一行领导来到摩天之星加速器深圳总部进行考察,摩天之星加速器总部副总经理徐扬、拓展经理许光、熊焰进行陪同接待。摩天之星加速器总部副总带领保定市领导参观摩天之星加速器深圳总部摩天之星加速器总部副总徐扬带领尚副主任等领导一行人参观...
2018 - 06 - 13
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今天,河南安阳高新技术产业开发区管理委员会副主任秦俊洲一行领导到访摩天之星加速器总部及南山锦会基地参观调研。摩天之星加速器总部副总经理徐扬、摩天之星加速器总部拓展经理许光进行了热情接待。-徐总在为秦副主任一行领导介绍公司基地布局-参观过程中,徐总介绍道:自2016年1月成立以来,摩天之星加速器凭借着先进的运营模式和超前的服务理念,飞速发展,更获得业界好评。截止2017年,摩天之星加速器在全国10余...
2018 - 06 - 11
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6月领导来访简讯作为胡润百富中国最具贡献孵化机构百强榜深圳50强的企业,摩天之星加速器经常接待来自各地各级的领导。昨天,摩天之星加速器又迎来了两批领导前来调研考察。6月11日,宁夏吴忠市委常委/副市长何其雄、宁夏吴忠市经济技术合作局局长张玉进一行领导到摩天之星加速器参观指导工作;摩天之星加速器总部副总经理徐扬、摩天之星加速器总部拓展经理熊焰带领参观,并详细介绍了摩天之星加速器的运营模式、城市布局。...
招聘职位
招聘职位:

出纳

人数:1
地点: d


1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限。 
2.沟通能力强,细心、有责任心。 
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 

薪酬福利:

1、工资:2800-3500元,月休6-7天; 
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 
3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 
6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 
7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;

8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

招聘职位: 出纳
招聘人数: 1
工作地点: d
发布日期: 2013-11-28
岗位职责:

任职要求:


1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限。 
2.沟通能力强,细心、有责任心。 
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 

薪酬福利:

1、工资:2800-3500元,月休6-7天; 
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 
3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 
6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 
7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;

8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

     
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