人力资源 Recruitment
回到顶部
Hot News / 热点新闻
2018 - 11 - 09
点击次数: 3
创业早期入驻孵化器还是选择自己注册公司?关于这个问题,摩天之星认为,这是对孵化器的一个误解,入驻孵化器与注册公司并不冲突,是两个不同的范畴。据了解,入驻孵化器的优势有以下几点:1、解决办公场地的问题对于许多创业者来说,办公场地是一个难题。由于资金并不充裕,若是在企业盈利前便自行租办公室,无疑会增加创业者的负担。但若是没有一个合适的办公场地,对企业形象也是一个损害。而孵化器可以则可以为创业者提供办公...
2018 - 10 - 09
点击次数: 0
今天上午,贵州摩天之星企业加速创新中心项目签约仪式在贵州贵阳开发区管委会会议室成功举行。摩天之星加速器事业合伙人刘军初,摩天之星加速器总部副总经理徐扬,贵阳国家经济技术开发区党工委委员、管委会副主任余大林等经开区领导出席签约仪式。此次与政府的成功签约,表明贵阳经开区领导高度重视经开区经济创新发展,经多方考察后引进摩天之星,希望发挥双方优势,共同促进企业以及经济的发展。同时,标志着摩天之星全国布局又...
2018 - 09 - 28
点击次数: 0
今天上午,佛山源海发展有限公司董事/招商总经理 吴龙熙、 佛山源海发展有限公司招商副总经理 苟聪一行领导到访摩天之星加速器总部以及深圳锦会基地参观考察。摩天之星加速器事业合伙人刘军初、摩天之星加速器总部拓展经理许光、摩天之星加速器总部公共关系部游诗丹进行热情接待。参观过程中,刘总向大家介绍道:自2016年1月成立以来,摩天之星加速器凭借着先进的运营模式和专业的服务理念,飞速发展,更获得业...
2018 - 09 - 18
点击次数: 0
2018年9月18日上午,在福州市摩天之星企业孵化器管理有限公司总经理陈芬的带领下接待了台江区委-甘肃定西市安定区代表团一行莅临福州市摩天之星宇洋基地考察指导,由台江区何副区长带队,吴主任、吕主任等陪同。 陈总代表福州市摩天之星对何副区长一行的到来表示欢迎。通过企业PPT形式向各位领导介绍了摩天之星的现状和运营模式,期间何副区长对摩天之星的发展方向提出了几个扶持方案:1、加大区内对孵化器...
2018 - 06 - 13
点击次数: 0
今天,河南安阳高新技术产业开发区管理委员会副主任秦俊洲一行领导到访摩天之星加速器总部及南山锦会基地参观调研。摩天之星加速器总部副总经理徐扬、摩天之星加速器总部拓展经理许光进行了热情接待。-徐总在为秦副主任一行领导介绍公司基地布局-参观过程中,徐总介绍道:自2016年1月成立以来,摩天之星加速器凭借着先进的运营模式和超前的服务理念,飞速发展,更获得业界好评。截止2017年,摩天之星加速器在全国10余...
招聘职位
1
地址: d
发布时间: 2013 - 11 - 28
岗位职责:

1.负责公司日常的费用报销;

2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入;

4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

岗位要求:


1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限。 
2.沟通能力强,细心、有责任心。 
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 

薪酬福利:

1、工资:2800-3500元,月休6-7天; 
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 
3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 
6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 
7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;

8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

不限

1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限。 2.沟通能力强,细心、有责任心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 薪酬福利: 1、工资:2800-3500元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
11页次3/3首页上页123下页末页
全国服务热线:400-690-6903       0755-22900575
深圳市罗湖区深南东路5002号地王大厦39楼
传真:+86 0755-2788 8009
邮编:330520
Copyright ©2016 - 2019 深圳市摩天之星企业孵化器有限公司
犀牛云提供企业云服务