人力资源 Recruitment
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Hot News / 热点新闻
2018 - 09 - 06
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2018年9月6日,中白工业园区(GreatStone)开发股份有限公司副总经理任飞、招商局蛇口工业区股份有限公司海外发展事业部资深招商总监/中白工业园区开发股份有限公司中国部资深招商总监侯长青考察摩天之星加速器。摩天之星加速器总部副总经理徐扬、摩天之星加速器总部拓展经理许光进行热情接待。   中白工业园区(GreatStone)开发股份有限公司副总经理任飞(上图左三...
2018 - 09 - 05
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9月领导来访简讯9月5日,浙江省嘉兴市南湖区副区长周军波、南湖区办公室副主任梅春升、南湖区建设街道办事处主任张富强、南湖区建设街道办事处副主任殷亚峰、民生银行嘉兴分行行长助理黄翔领导一行来访深圳市知识产权孵化基地-深圳市摩天之星企业孵化器有限公司(以下简称摩天之星加速器),考察企业的运营方式并进一步寻求有效合作。摩天之星加速器事业合伙人刘军初、摩天之星加速器总部副总经理陈生国、摩天之星加速器总部拓...
2018 - 08 - 15
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8月领导来访简讯泰安市领导来司考察调研8月14日,泰安市泰山区委常委/副区长徐立勇、泰山经济开发区主任李文、山东银苑投资置业有限公司总经理苗卫东赴深圳考察,其中特别关注了深圳市知识产权孵化基地-深圳市摩天之星企业孵化器有限公司(以下简称摩天之星加速器),考察企业的运营方式并进一步寻求有效合作。摩天之星加速器总部副总经理徐扬、摩天之星加速器总部拓展经理许光进行了热情接待。▲徐总向领导一行介绍企业文化...
2018 - 08 - 07
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8月领导来访简讯江西南昌领导来访今天上午,赣江新区经开组团/国家南昌经济技术开发区管委会副主任张磊、赣江新区经开组团/国家南昌经济技术开发区管委会招商局项目主管杨海东一行领导到访摩天之星加速器参观调研。摩天之星加速器总部副总经理陈生国、摩天之星·南山锦会孵化基地副总经理李钦科进行陪同接待。-国家南昌经济技术开发区管委会副主任张磊在签名墙签名-陈总为领导们介绍了摩天之星集团的发展背景、主营...
2018 - 07 - 14
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7月领导来访简讯7月13日,赣江新区经开组团/南昌经济技术开发区桑海产业园投资促进部部长许清、国家南昌经济技术开发区工委委员/管委会副主任万红梅、南昌经济技术开发区桑海产业园投资促进部李丽萍一行到访摩天之星加速器总部以及深圳观澜基地考察调研,受到摩天之星加速器总部副总经理陈生国、摩天之星加速器总部拓展总监陈诚热情接待。陈总向许部长介绍了摩天之星加速器全国布局以及发展历程。对摩天之星加速器成立二年以...
招聘职位
1
地址: d
发布时间: 2013 - 11 - 28
岗位职责:

1.负责公司日常的费用报销;

2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入;

4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

岗位要求:


1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限。 
2.沟通能力强,细心、有责任心。 
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 

薪酬福利:

1、工资:2800-3500元,月休6-7天; 
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 
3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 
6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 
7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;

8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

不限

1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限。 2.沟通能力强,细心、有责任心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 薪酬福利: 1、工资:2800-3500元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
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